Уровень дохода не указан
Опыт работы: 3–6 лет
Занятость: полная занятость
Локация: на месте работодателя ул. Революции, 8

‒ Готовить конъюнктурный анализ во взаимодействии с отделом снабжения;
‒ Подсчет объемов работ по чертежам, проектам;
‒ Работа с Заказчиком и подрядчиками;
‒ Оценка стоимости строительства;
‒ Составление калькуляций;
‒ Участие в согласовании договоров подряда/генподряда;
‒ Подготовка документов для участия в строительных тендерах и конкурсах;
‒ Внесение соответствующих уточнений и корректив в сметно-договорные расчёты в случае изменения цен или объёмов работ;
‒ Участие в определении стоимости монтажных и строительных работ, не предусмотренных утверждёнными сметами, а также при замене материалов и оборудования;
‒ Работа с подрядчиками, ведение накопительных ведомостей;
‒ Подготовка отчетных документов по утвержденным формам предприятия;
‒ Участие в подготовке бюджета проекта;
‒ Отслеживание изменений в бюджете проекта в ходе проектирования и строительства;
‒ Качественная подготовка и контроль подписания договорных документов;
‒ Подсчет, проверка, составление ведомостей объемов в соответствии с проектной документацией. Чтение чертежей;
‒ Формирование и проверка заявок на материалы;
‒ Подготовка, проверка и проведение актов выполненных работ, списание материалов (КС-2, КС-3, М-29). Учет затрат по объекту.

- Опыт работы сметчиком от 3 лет;
- Высшее образование (ПГС, экономика строительства и ценообразование, сметное дело);
- Знание программы Гранд-Смета и актуальных сметно-нормативных документов;
- Умение считать объёмы согласно проектной документации.

·       Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
·       Конкурентная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
·       Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам оценки компетенций лучших кандидатов;
·       Комфортные условия в офисе: комната для приема пищи, кофемашина;
·       Расположение офиса в центре города, вблизи остановок общественного транспорта, наличие парковки для сотрудников;
·       Возможности для обучения и профессионального развития (компания поддерживает сотрудников, повышающих квалификацию);
·       Корпоративные и спортивные мероприятия;
·       Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00.